Voor werkgevers
Bij ziekte en verzuim van werknemers moet je als werkgever zelf de regie kunnen voeren. U bent immers verantwoordelijk voor de complete uitvoering van het verzuimbeleid. Door de Wet Verbetering Poortwachter is het complexe materie geworden om verzuim en schadelastbeperking zelf te beheren. Verzuimfocus biedt daarom pakketten op maat om u bij verzuim te ondersteunen. Dankzij onze flexibele en proactieve benadering van de verzuimproblematiek bieden wij u alleen de kennis en kunde die u echt nodig heeft. Het resultaat is een duurzame aanpak van het ziekteverzuim met aandacht voor de gezondheid van werknemers, kostenbesparing en rendement.
Voor werknemers
Wanneer je ziek bent, wil je uiteraard zo snel mogelijk beter worden. De meeste mensen kunnen na een korte tijd hun werk hervatten. Sommige mensen zijn door hun klachten helaas langer gedeeltelijk of helemaal weg van de werkvloer. Dan wordt ziek zijn soms ingewikkeld omdat wetgeving een rol gaat spelen. Verzuimfocus begeleidt u in deze fase met deskundig advies en kijkt samen met u naar uw mogelijkheden. De begeleiding is altijd tweezijdig: met respect voor u als mens en met duidelijkheid over de regels. Zo brengen wij met u in kaart wat u nodig heeft om passend en duurzaam het werk te hervatten. Daarin bent u samen met de werkgever de kennisdrager: als geen ander kunt u samen tot oplossingen komen.
Direct contact opnemen
Bel ons direct!
Verzuimfocus biedt altijd een verzuimoplossing op maat. Welke werkzaamheden rondom verzuim kan uw organisatie zelf uitvoeren? Welke werkzaamheden kunt u nog niet zelf uitvoeren? En welke werkzaamheden besteedt u liever uit? Neem contact met ons op en we lichten graag toe wat Verzuimfocus voor uw organisatie kan betekenen!